Gestão de pessoas vantagens competitivas liderança

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Transcript of a gestão de pessoas como vantagem competitiva : definir as políticas de liderança e de motivação como vantagem competitiva. Ao avaliar se é viável ou não aplicar uma ferramenta, é preciso conhecer suas vantagens e desvantagens e assim tomar a melhor decisão vantagens • rápida.

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